Vous fermez, pour vrai?
Suite à notre dernier article sur ce blogue, Koleo accostera bientôt, vos réactions ont été nombreuses.
Nous aimerions commencer par vous dire un gros MERCI pour tous vos bons mots. Koleo semble s’être glissé dans le coeur de plusieurs d’entre vous et nous en sommes immensément touchés!
Au cours des derniers jours, vous nous avez bombardés de questions, parfois subtilement, parfois moins subtilement. Nous allons tenter de vous éclairer un peu. Avec tout l’amour que vous nous avez transmis dernièrement, nous vous le devons bien.
Avez-vous été achetés?
Non. On aurait bien aimé être Instagram, mais ce n’est pas le cas.
Il y a eu de la chicane, c’est ça?
Loin de là. Personne ne s’est chicané avec personne.
Vous manquiez de travail?
Manquer de travail? Oh que non!
Alors, pourquoi fermer Koleo?
Pour être bref, nous croyons que Koleo est arrivé à sa maturité. Une croissance de six années pour en arriver ici, ce n’est quand même pas négligeable.
Nous aurions pu faire une grosse restructuration, changer notre modèle, et ci et ça, mais en bout de compte, nous croyons qu’il est temps pour nous d’aller voir ailleurs. Nous voulons changer d’horizon, en apprendre toujours plus, explorer de nouvelles facettes de notre domaine et gagner en expérience. En restant Koleo, ces changements ne seraient pas possibles aussi rapidement.
Nous sommes toujours aussi passionnés par notre domaine, et par amour pour ce domaine, nous voulons emprunter de nouveaux sentiers pour mieux le connaitre.
Ces nouveaux sentiers, c’est avec quelle compagnie?
Aucune pour le moment.
Qu’allez-vous faire?
C’est une excellente question. Nous sommes en réflexion à savoir ce que nous voulons faire (et surtout ne pas faire). Travailleur autonome? Employé? Pompier? Qui sait …
Nos chemins risquent de se séparer, par contre. Nous occupions des créneaux différents et donc des opportunités différentes nous sont offertes.
Avez-vous eu des offres intéressantes?
Oui. On réfléchit à tout plein de scénarios.
On peut avoir votre liste de clients?
Et pourquoi donc? Lorsque nous serons à l’étape de redistribuer nos clients, nous les enverrons aux compagnies que nous jugeons aptes à en prendre la relève de façon adéquate.
Et votre table de ping-pong?
Elle a déjà trouvé preneur, désolé.
Vous nous tenez au courant lorsque vous trouvez un nouvel emploi?
Oui, certainement!









